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「従業員」との共創共生

特集6 実践報告:「従業員」との共創共生 自主選択・自立型の人事制度で「人財」を育成

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人財育成

当社では企業理念に「事業を通じて人を育てること」を掲げ、風土の醸成と環境の整備をすすめています。

人財育成

職場環境の整備

当社では多様化する個人の職業観に対応できるよう、より良い職場環境づくりに努めています。

職場環境の整備

人権尊重

当社では一人ひとりの多様性・人格・個性・人権を尊重し、誰もが能力を発揮できる差別のない安全で働き易い職場環境づくりに取り組んでいます。

人権尊重

健康への配慮

当社では従業員の健康保持を目的にメンタルヘルスや健康管理に配慮した施策を行っています。

健康への配慮


ダイバーシティ雇用

当社では多様な側面を持つ人々の違いを受け入れる「ダイバーシティ」の考え方を重視し、育児や仕事との両立を支援しています。

ダイバシティ雇用

項目ごとに報告対象範囲(バウンダリー)アイコンを設定しています。

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